תרבות חברה
בעולם שלנו, תרבות ארגונית היא לא רק סיסמה על הקיר או סיסמה על השפתיים, היא דומה יותר לאוויר שאנו נושמים יחד, מחלחל באופן בלתי נראה לעבודה ולחיים שלנו בכל יום.זה גורם לנו למצוא שייכות לעסוק, למצוא כוח באתגר, למצוא כיף בשיתוף הפעולה, וגם הופך אותנו לצוות מאוחד יותר, יעיל יותר ואוהב יותר.
אנחנו לא רק עמיתים, אנחנו משפחה.צחקנו, בכינו ונאבקנו יחד, והחוויות המשותפות הללו קירבו בינינו.
מַטָרָה
לפי פילוסופיית הליבה של "מקצועיות כגוף, איכות כמו הלב", אנו שואפים ליצור אמון ויחסי שיתוף פעולה, ולספק ערך ללקוחות.
חָזוֹן
לספק שירותי שרשרת אספקה רציפה ויציבה, הבטחת פעילות חלקה של לקוחות ארגוניים;שימו לב לצמיחת עובדים, לעורר פוטנציאל צוות ולקדם במשותף את השגשוג והפיתוח של החברה;עבוד יד ביד עם שותפים כדי ליצור עתיד טוב יותר של הטבות והצלחה לטווח ארוך.
משימה
נטילת איכות כאבן היסוד, בחירת רכיבים מצוינים וסיוע ללקוחות לחדש ולהתפתח.
ערכים
עדיפות מקצועית, שיתוף פעולה מנצח, אימוץ שינוי והתמצאות ארוכת טווח.
התרבות הארגונית היא העושר הרוחני המשותף שלנו, אך גם מקור ההתקדמות המתמשכת שלנו.אנו מצפים מכל עובד להפוך למפיץ ומתרגל של תרבות ארגונית ולפרש את המושגים הללו בפעולות מעשיות.אני מאמין שבמאמצינו המשותפים המחר של החברה יהיה טוב יותר!
